國家重視“小兒難養(yǎng)”,急需專業(yè)嬰幼兒托育服務(wù)來救場! |
發(fā)布日期:2020/9/3 發(fā)布者:zgytzs.com 共閱5314次 |
隨著《二十不惑》《三十而已》等電視劇的熱播,不難看出90、95后的年輕一代基本進入婚育高峰期,并成為嬰幼兒行業(yè)消費的主力軍或預(yù)備軍。
而“孩子沒人帶”、“別人帶不放心”、“父母帶太溺愛”等矛盾也成了整個社會都在關(guān)注的焦點問題。
在國外,很多國家推進嬰幼兒托育服務(wù)發(fā)展效率較高,托育服務(wù)體系發(fā)展比較成熟,嬰幼兒入托率平均值已達33.2%。
而國內(nèi)托育市場尚處于起步階段,入托率遠低于歐美和日韓地區(qū)。
90后成消費主力 中國嬰幼兒托育行業(yè)發(fā)展空間大
2018年,0-3歲嬰幼兒的群體已超過5000萬名。
2020年,90后到達孕育高峰階段,95后也進入備孕行列,成為嬰幼兒市場消費的主力軍。
他們更加追求品質(zhì)和質(zhì)量,尋求個性化服務(wù)與全新的育兒方式。
隨著居民收入的提高和育兒觀念的轉(zhuǎn)變,嬰幼兒托育市場逐漸打開。
有數(shù)據(jù)報告顯示,中國3歲以下嬰幼兒在各類托育機構(gòu)的入托率僅為4.3%,而中國48%的嬰幼兒家長需要托育。
簡叔發(fā)現(xiàn),目前嬰幼兒托育服務(wù)相關(guān)政策和法規(guī)不健全,托育機構(gòu)缺乏規(guī)范管理,社會力量辦托育機構(gòu)的積極性較低。
這樣的現(xiàn)狀與嬰幼兒家長的強烈需求對比,嬰幼兒托育服務(wù)的供需矛盾突出,中國托育行業(yè)規(guī)模還有較大的發(fā)展空間。
嬰幼兒托育服務(wù)需求擴大 行業(yè)投融資熱度持續(xù)提升
隨著2015年二胎政策頒布,資本也加速進入嬰幼兒托育行業(yè)。
2016和2017年政策作用明顯,嬰幼兒數(shù)量增加,嬰幼兒托育行業(yè)的資本涌入也達到了一個峰值,2017年投融資金額達到3.9億人民幣。
從這兩年的市場規(guī)模發(fā)展來看,托育行業(yè)正處于快速發(fā)展之中,保持10%左右的增速,預(yù)計2020年中國嬰幼兒托育市場規(guī)模將突破兩千億元。
政府強化政策引導(dǎo),支持社會力量興辦托育服務(wù)機構(gòu),激發(fā)投資活力,加速資本進入托育行業(yè)。
隨著2019年5月國務(wù)院嬰幼兒照護指導(dǎo)意見的出臺,中國嬰幼兒托育行業(yè)將受到大量關(guān)注。
托育市場的消費者意識將得到提升,更多家長會考慮將孩子送到托育機構(gòu),從而提高入托率。
0-3歲托育市場規(guī)范化 簡·稚園能幫助家長解決托育難題
簡叔認為,中國嬰幼兒托育市場剛起步,面對當(dāng)前具有巨大需求卻仍存顧慮的幼兒家庭,綜合實力和品牌口碑是嬰幼兒托育機構(gòu)爭奪市場的關(guān)鍵所在。
簡·稚園準(zhǔn)確把握行業(yè)機遇,掌控先行優(yōu)勢。
根據(jù)寶寶身心發(fā)展特點和敏感期研發(fā)課程,并將五感教學(xué)法融入到寶寶的一日流程中。
讓幼兒主動去接觸、探索,啟蒙孩子的學(xué)習(xí)力、思維發(fā)展與創(chuàng)意精神,全方位滿足0-3歲孩子托育教育需求,為家長和孩子提供更便利、更科學(xué)的托育服務(wù)。
在托育教學(xué)方面,園區(qū)的教學(xué)體系由學(xué)習(xí)品質(zhì)、社交情感、運動技能、認知水平、藝術(shù)創(chuàng)造、語言文學(xué)等六大方面組成。
通過六大領(lǐng)域的培養(yǎng)發(fā)展寶寶的觀察力、創(chuàng)造力及想象力等九大能力。
教師主導(dǎo)課程與幼兒主導(dǎo)課程結(jié)合,尊重幼兒主動性的同時,教師根據(jù)幼兒的發(fā)展階段進行引導(dǎo)。
堅持做兒童本位的教育,給孩子最好的起點。
用個性化成長方案,讓每個孩子,都成長為獨一無二的個體。
對孩子的成長心懷美好的期待和相信,簡·稚園也因此深受孩子的喜愛和廣大家長的信任。
簡·稚園解決 嬰幼兒托育機構(gòu)核心問題 加盟托育市場好選擇
目前中國3歲以下嬰幼兒托育服務(wù)機構(gòu)綜合資質(zhì)有待加強,其次在教師專業(yè)性、收費制度以及環(huán)境設(shè)施上也存在不同程度的問題。
簡叔發(fā)現(xiàn),目前中國的托育機構(gòu)面臨兩個核心問題。
首先是人才問題。
國內(nèi)開設(shè)托育專業(yè)的職業(yè)院校匱乏,學(xué)前教育大多圍繞3-6歲的幼師展開,少有針對0-3歲嬰幼兒的專業(yè)。
專業(yè)托育師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)混亂,人才缺口大,很多園區(qū)存在無證上崗情況。
簡·稚園通過自建培訓(xùn)體系,打造高端品牌師資內(nèi)訓(xùn)---簡·學(xué)院,對入崗教師進行系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)專業(yè)人才,可為加盟園區(qū)輸送托育標(biāo)準(zhǔn)化體系。
為中國0-3歲嬰幼托育行業(yè)輸出強有力的師訓(xùn)扶持,解決園區(qū)師資、運營、管理多重問題。托育服務(wù)綜合實力有目共睹。
第二是運營規(guī)范問題。
高端的托育對環(huán)境都有著高要求和標(biāo)準(zhǔn)化流程的制定。
在這一點上,簡·稚園秉持著“教育,是一種美的呈現(xiàn)。”的理念,精心為孩子打造有準(zhǔn)備的環(huán)境。
在簡·稚園,6個教室分別是按照6個年齡段劃分的,精細的年齡劃分,小班制教學(xué),讓每個階段的孩子都得到最妥帖的照料。
真正的美育,從來不是拿著書本上課,而是在日常生活中耳濡目染的。
簡·稚園為此打造了統(tǒng)一的五星級賦能教學(xué)環(huán)境,讓每個園區(qū)都能復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)化的環(huán)境設(shè)置和托育標(biāo)準(zhǔn)化流程,打造了良好的口碑。
未來幾年,0-3歲嬰幼托育服務(wù)市場發(fā)展加速,充滿機遇。
在新政策下,細分化、專業(yè)化、科學(xué)化、安全化的嬰幼托育服務(wù)機構(gòu)將迎來機遇。
品牌口碑和綜合實力雙佳的簡·稚園是投資人入局托育市場掘金的絕佳選擇。 |
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