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新聞內(nèi)容

    母嬰門店管理的正確打開方式
    發(fā)布日期:2020/11/2 發(fā)布者:zgytzs 共閱1595次

    門店管理無外乎就是人員、數(shù)據(jù)和商品的管理,母嬰門店管理當(dāng)然也是從這三個(gè)角度出發(fā),母嬰門店管理知識(shí)總結(jié)如下:

    一、人員管理

    針對(duì)人員管理,旨在通過科學(xué)的方法,正確的用人原則及合理的管理制度,調(diào)整人與人、人與事、人與店鋪的關(guān)系,以充分利用人力資源,確保店鋪的正常高效運(yùn)行。

    1. 制定人員管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

    具體制定包括人員出勤、外出、交接班、排班、目標(biāo)銷量等制度。同時(shí),設(shè)定科學(xué)銷售目標(biāo)。

    2. 做好人員培訓(xùn)管理,并定期進(jìn)行。

    面對(duì)激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的母嬰行業(yè),人才才是最有利的競(jìng)爭(zhēng)力。門店可以通過入職培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等。讓員工更專業(yè)給客戶提供服務(wù),留住客戶,確保門店的可持續(xù)發(fā)展。

    3. 做好會(huì)議管理,并每天進(jìn)行。

    會(huì)議管理是門店管理很重要的一部分,需要做到會(huì)而有議、議而有決、決而有行。會(huì)議門店經(jīng)理可以選擇晨會(huì)或者晚會(huì),目的都是對(duì)前一天或是當(dāng)天的工作總結(jié),和接下來一天工作的目標(biāo)設(shè)定和分解,具體還是看門店經(jīng)理傾向那種會(huì)議形式。

    4. 加強(qiáng)執(zhí)行力和工作效率的提升。

    員工的執(zhí)行力,是員工工作效率的體現(xiàn),門店經(jīng)理做好加強(qiáng)員工執(zhí)行力的管理,就能很有效的提升員工的工作效率。

    二、數(shù)據(jù)管理

    數(shù)據(jù)管理的基本目的是從大量的、可能是雜亂無章的、難以理解的數(shù)據(jù)中抽取并推導(dǎo)出對(duì)于我們門店管理有價(jià)值、有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,能夠讓門店經(jīng)理發(fā)現(xiàn)問題根源,從而通過分析解決問題。

    1.店長(zhǎng)定期做問題分析。

    店長(zhǎng)要掌握發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。建議店長(zhǎng)掌握一些分析問題的工具。

    2. 店長(zhǎng)要做好經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與銷售策略調(diào)整。

    數(shù)字是店鋪的溫度計(jì),能夠快速診斷店鋪問題的關(guān)鍵;店鋪的基本數(shù)字:營(yíng)業(yè)額、庫存、訂貨額、毛利、貨品回轉(zhuǎn)周數(shù)、坪效率、人效率、入店率、連帶率。店長(zhǎng)需要掌握店面盈虧平衡點(diǎn);把握門店數(shù)據(jù)分析,有效進(jìn)行貨品調(diào)整。

    3、定期做會(huì)員數(shù)據(jù)分析。

    了解會(huì)員的新增和銷售情況,以及老會(huì)員銷售貢獻(xiàn)率分析。

    三、商品管理

    在門店管理中,商品是我們的命脈,所以做好商品管理很重要,具體總結(jié)如下幾點(diǎn)。

    1.貨架商品的陳列,整潔有序。

    所有陳列商品做到貨架、柜臺(tái)及商品包裝的高度清潔,各個(gè)貨架按商品品類陳列,劃分好區(qū)域,給顧客留有一種明亮、整潔、朝氣蓬勃的印象。

    2. 特殊商品的陳列,醒目有序。

    特價(jià)商品和活動(dòng)商品的陳列比較特殊,這種商品多數(shù)是庫存較大或則換季商品,需要在短期能大量賣清理。所以采用:醒目位置已地推形式等形式呈現(xiàn),吸引顧客注意;明顯的價(jià)格牌,越大越醒目的價(jià)格牌,會(huì)有越便宜的感覺;采用價(jià)格讓利,能吸引客戶,讓顧客覺得“物超所值”,提高購買欲望;還可店內(nèi)廣播造勢(shì),用聽覺刺激消費(fèi)者產(chǎn)生購買欲。

    3. 合理的商品布局。

    在店鋪的重要通道配置合適的商品促進(jìn)銷售,比如:主力商品,購買頻率高的商品,快速消費(fèi)的商品。

    四、其他管理

    投訴巧管理,合理遏制事件擴(kuò)展。面對(duì)顧客到店進(jìn)行投訴,店長(zhǎng)和店員在處理投訴時(shí)注意:首先找一個(gè)安靜的位置,避免影響店鋪其他顧客選購商品;讓顧客坐下來,奉上茶水,讓顧客先講問題,邊聽邊記錄;顧客講完后重述一次你聽到的信息,與顧客進(jìn)行確認(rèn)(認(rèn)同顧客感受);向顧客闡明解決態(tài)度,提出關(guān)鍵點(diǎn)發(fā)問,最后根據(jù)相關(guān)的規(guī)定,協(xié)助顧客處理問題,最后表示感謝顧客的理解,并且送出出乎意料的驚喜。

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