招工不易，招人才更難，難于上青天！ 想要選聘到適合自己門店的人才，你需要知道以下幾點： 1、想招人，先問自己 在招聘過程中，需要首先問一下自己： 我是誰？ 我能給你帶來什么好處？ 我需要招聘的職位是...
查看詳細店鋪業績的好壞，與店長的領導和為人有很大關系，如何成為一個優秀的店長和領隊人，如何帶出優秀的團隊？請從這6點開始！ 1、做一個講信用，說到做到的人 作為店長首先是要對自己所說的話負責，一定要說到做到...
查看詳細在門店經營管理中，店長的作用至關重要，店長強，則店鋪強！那么，什么樣的店長才能為老板所用，被老板培養成為更家優秀的“領導”呢？這9種店長最具領導氣質！ 1、能帶兵打硬仗和勝仗的店長 在企業內部發揮團...
查看詳細終端門店銷售人員想要把銷售工作做得出色，絕非易事。至關重要的一步——報價。做好這一步，就要了解到對方的心理及需求。 人的需求可分兩種：精神需求和物資需求。 但對于需求，可投其所好。人人都愛聽故事，無...
查看詳細一個店長，每天僅需完成5件事，就可使店鋪完美運轉，穩中有升。 1) 檢查： 每天早上進店第一件事就是檢查。 針對庫存、衛生、體驗臺真機、POP擺放位置、宣傳單頁等每天可能會被移動的點進行檢...
查看詳細導購員由于存在銷售誤區，導致訂單無法成交。賣場中這種現象較為普遍，據調查，由于導購員沒有合理地應用銷售方法，導致30%～50%的銷售訂單流失。 許多企業在開展導購培訓時，往往強調大而全的培訓方式，知...
查看詳細首先把握9個秘訣，樹立正確的思路和觀念。 1、請記住，最關鍵的是讓客人消氣； 客人正在氣頭上，任何處理都是無效的。 2、牢牢記住自己代表的是店鋪； 千萬不能說“不關我的事”和“我不知道”這兩句話。 ...
查看詳細現在啊有很多店都在開展會員制營銷，就是讓你來我這辦張卡，存點錢儲值消費。 商家動這點小心思呢，主要是為了吸引新顧客，更是為了留住老顧客，增加顧客的忠實度。但是有的會員卻并不買單，好長時間都不來店鋪消...
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