抱怨是常見的，也是無法避免的。抱怨并不可怕，可怕的是店長沒有體察到這種抱怨，或者對抱怨的反應遲緩，從而使抱怨的情緒蔓延下去，最終導致管理的更加混亂與矛盾的激化。 員工抱怨的內容 員工可能會對很多事情...
查看詳細相信開會對大家都不陌生，可以說大家對每次會議都有不同的理解和感受，可是絕大部分會議給大家都是體驗到的是不理想——時間太長、吵吵鬧鬧意見不統一、解決不了問題、會議太頻繁等等。 門店八大會議——是企業實...
查看詳細影響業績的因素有很多，商場客流稀少、品牌公司沒有強有力的促銷支持、版型不夠暢銷、新品上貨速度過慢、庫存壓力過大等等。 但是這么多問題，哪個應該優先解決？ 這就需要我們最先找到最關鍵的點，然后逐一擊破...
查看詳細奮斗在一線的銷售隊伍每天需要面對各種形形色色的人或事。其中與顧客砍價、守價是最棘手的一件事情，同時也是每天必須面對的事情。如何通過有效的技巧在雙方滿意的條件下守住價格底線，這是所有導購員都必須思考的...
查看詳細開店容易，守店難！為什么很多門店前期光臨的顧客挺多的，后面卻寥寥無幾？ 這讓很多老板甚是疑惑，今天幫大家分析一下流失顧客的原因，一起來看看你家占幾條！ 零售顧客流失的10大原因 因為價格原因，漲價等...
查看詳細員工的行為能反應很多問題，提早重視可以避免未來更大的損失。 你也一定在門店見過沒有全身心投入工作的員工，只要與他們進行簡單的交談就能看得出來。不用心的員工對公司的利益有非常大的損害。 作為管理者，要...
查看詳細銷售最大的敵人不是對手，不是價格太高，不是拒絕你的客戶，不是公司制度，不是產品不好，最大的敵人是：你的抱怨！你的借口！ 銷售如果能成功，一定是基于他內心足夠強強大，動不動就受傷，動不動就受挫，還為自...
查看詳細庫存”一直是服裝行業的美好愿望，然而現實總是時不時地給甩出響亮的耳光。 訂貨不準、銷售不力導致門店壓貨，從而形成庫存，循環往復，便成了終端店鋪的頑疾，成了老板的椎心之痛。 那么，我們該如何消化不斷增...
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