除了業績之外，最讓多店經營的老板、經理頭疼的就是管理問題了。 門店快速擴張，多店管理問題也日益突出，沒有解決好眼下的問題，急于求成，就有可能埋下“千里之堤、潰于蟻穴”的隱患。下面就可能出現的種種問題...
查看詳細門店每天在運營的過程中，都會播放音樂。但是不是每天都應該單曲循環同一首歌呢？還是隨著電腦隨機播放音樂呢？很多人都對門店播放音樂這個事情不太上心，認為沒太大必要去糾結。但事實上，如果音樂選得正確，是可...
查看詳細你一定遇到過這樣的情況： 顧客進店，一番挑選試穿過后，對衣服的面料，做工，款型都很滿意。眼看就要成交了，可陪伴者說：我覺得一般或再到別的地方轉轉看。 于是境況急轉之下，導購員突然面臨著兩位難以挽留的...
查看詳細庫存”一直是服裝行業的美好愿望，然而現實總是時不時地給甩出響亮的耳光。 訂貨不準、銷售不力導致門店壓貨，從而形成庫存，循環往復，便成了終端店鋪的頑疾，成了老板的椎心之痛。 那么，我們該如何消化不斷增...
查看詳細很多店長說：我搞不懂，為什么我好說歹說，員工就是沒有積極性？我在店里還好點，剛轉身，就是另外一個模樣，無精打采，懶懶散散。 員工的表現受內外因兩方面影響—— 外因：是工作環境、企業文化、激勵制度、目...
查看詳細由于今年疫情影響，現在的實體店異常艱難！現在開店，可不像過去，只要地段好一點不怕沒生意。競爭激烈的時代，如果還是停留在開完店，就等著顧客上門購買，然后“坐享其成發大財”的思想，建議你趁早別開了！ 很...
查看詳細有些員工不僅銷售能力好，被顧客喜歡，被店長喜歡，在同事間也有好人緣，這并不是無緣無故的。一般而言，這些優秀員工都具有以下素質： 1、多面帶笑容，多與顧客交談 超市行業是依賴于顧客而存在的。與競爭店相...
查看詳細幾乎每一位有經驗的店長都有帶出新店長的經歷，那么，如何培養后備店長？作為一線門店基層管理者甚至員工又該從哪些方面努力，讓自己快速成長為獨當一面的店長呢？ 一、什么樣的人可做后備店長？ 超市工作干得好...
查看詳細